Ausbildungsmarkt Iserlohn Juli 2017

Pressemitteilung Nr. 072 / 2017 - 01. August 2017 der Agentur für Arbeit Iserlohn:

"Der Ausbildungsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Iserlohn im Juli 2017 (im Vergleich zum Juli 2016):

 

Gemeldete Bewerber: 3.089
(2,7 Prozent bzw. 81 Bewerber mehr um eine Ausbildungsstelle als im Juli 2016)

Unversorgte Bewerber: 812
(0,9 Prozent bzw. 7 Bewerber mehr als im Juli 2016)

Gemeldete Ausbildungsplätze: 3.028
(6,3 Prozent bzw. 179 gemeldete Ausbildungsstellen mehr als im Juli 2016)

Offene Ausbildungsplätze: 815
(6,8 Prozent bzw. 59 Ausbildungsstellen weniger als im Juli 2016)


Der Ausbildungsmarkt im Juli:
Motivation ist weiterhin gefragt - Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt – viele freie Ausbildungsstellen

Gesamter Agenturbezirk. Die Agentur für Arbeit Iserlohn veröffentlicht zum fünften Mal in diesem Jahr die Ausbildungszahlen. 812 gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber haben im Juli noch einen Ausbildungsplatz gesucht und 815 Ausbildungsstellen waren noch unbesetzt. Rein rechnerisch kamen auf jeden unversorgten Jugendlichen noch eine freie Ausbildungsstelle.

„Mit dem heutigen Tag, dem 1. August, starten viele Jugendliche ihre Ausbildung. Dennoch gibt es noch 812 Bewerberinnen und Bewerber, die eine passende Ausbildungsstelle suchen“, erklärt Sandra Pawlas, Chefin der Arbeitsagentur. Sie führt fort: „Unglückliche Gesichter kann ich verstehen, diese müssen aber nicht sein. Ich möchte allen noch suchenden Jugendlichen Mut machen. Wer jetzt motiviert bei der Ausbildungsplatzsuche bleibt, kann noch so Einiges erreichen. Eine Ausbildung kann – je nach Entscheidung der Arbeitgeber und Berufsschulen – auch noch bis Mitte November begonnen werden. Außerdem sind noch 815 Ausbildungsstellen unbesetzt - viele Firmen hoffen noch auf Nachwuchskräfte und freuen sich über Bewerbungen. Außerdem, so der Trend seit rund zwei Jahren, fahren viele Jugendliche doppelgleisig, so dass am 1. August viele Ausbildungsstellen nicht angetreten werden, weil etwas Besseres gefunden wurde. Genau diese Stellen werden von Arbeitgebern oft noch einmal neu gemeldet und bieten allen noch Suchenden tolle Chancen.“

Auch die Ausbildungsbetriebe, die ihre Lehrstellen noch nicht besetzen konnten, können weiter darauf hoffen, den richtigen Auszubildenden zu finden. Sandra Pawlas appelliert an die Arbeitgeber, unbesetzte Ausbildungsstellen noch möglichst lange bei der Iserlohner Arbeitsagentur ausgeschrieben zu lassen und nicht zu stornieren: „Auch wenn es mit der Stellenbesetzung nicht rechtzeitig geklappt hat oder die Azubis kurzfristig abgesprungen sind, gibt es noch viele Jugendliche die überglücklich sind, wenn sie noch eine Ausbildungsstelle antreten können.“

3.089 Jugendliche haben sich seit Oktober 2016 an die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Iserlohn gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. Insgesamt sind das 81 Jugendliche (2,7 Prozent) mehr als ein Jahr zuvor. 812 Jugendliche waren im Juli noch unversorgt; 0,9 Prozent mehr als im Vorjahr. Der Vielzahl an Ausbildungsplatzbewerbern stehen 3.028 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber, von denen noch 815 Ausbildungsplätze unbesetzt waren. Gegenüber den Werten aus Juli 2016 sind im Märkischen Kreis 6,3 Prozent (179 Stellen) mehr Ausbildungsstellen gemeldet worden.

Angebot und Nachfrage passen im Märkischen Kreis nicht immer zusammen.
Das Interesse der Ausbildungsplatzbewerber liegt vielfach im kaufmännischen Bereich, wohingegen der Großteil der Ausbildungsstellen aus der Elektro- und Metallbranche sowie dem Handwerk stammt. Sandra Pawlas erklärt: „Doch auch kurz vor knapp sind in nahezu allen Berufsbereichen noch Ausbildungsmöglichkeiten zu finden. Es kommt stark auf die Mobilität der Jugendlichen an. Ist diese, häufig aufgrund des Alters, nicht gegeben, sind die Berufsberater die optimalen Ansprechpartner, um Jugendliche hinsichtlich beruflicher Alternativen zu beraten. Auch und gerade zum gegenwärtigen Zeitpunkt im Ausbildungsjahr.“


Diese Berufe sind bei den 3.089 gemeldeten Jugendlichen voll im Trend (Top 10):
• Industriekaufmann/-frau (276 Bewerber)
• Kaufmann/-frau - Büromanagement (189 Bewerber)
• Maschinen- und Anlagenführer/in (169 Bewerber)
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel (169 Bewerber)
• Industriemechaniker/in (146 Bewerber)
• Verkäufer/in (136 Bewerber)
• Medizinische/r Fachangestellte/r (132 Bewerber)
• Werkzeugmechaniker/in ( 94 Bewerber)
• Kfz.mechatroniker – PKW-Technik ( 88 Bewerber)
• Fachlagerist/in ( 66 Bewerber)

Dem gegenüber stehen die Top10 der gemeldeten Berufsausbildungsstellen:
• Industriemechaniker/in (234 Ausbildungsstellen)
• Elektroniker/in für Betriebstechnik (209 Ausbildungsstellen)
• Industriekaufmann/-frau (156 Ausbildungsstellen)
• Maschinen- und Anlagenführer/in (131 Ausbildungsstellen)
• Kaufmann/-frau im Einzelhandel (106 Ausbildungsstellen)
• Verkäufer/in (105 Ausbildungsstellen)
• Werkzeugmechaniker/in (101 Ausbildungsstellen)
• Mechatroniker/in ( 87 Ausbildungsstellen)
• Fachkraft - Lagerlogistik ( 74 Ausbildungsstellen)
• Zerspanungsmechaniker/in ( 73 Ausbildungsstellen)

 

Tipps für ausbildungsinteressierte Jugendliche:
• Nicht resignieren, nur weil der 1.8. gekommen ist – es bestehen noch immer gute Chancen! Bis ca. Mitte November besteht grundsätzlich die Möglichkeit auf den Beginn einer Ausbildung (Arbeitgeber und Berufsschulen entscheiden!)
• Zusammen mit der Berufsberatung „Plan B“, d.h. berufliche Alternativen, überlegen!
• Die Sommerferien nutzen und Praktika anbieten, um Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen.
• Es gibt viele Berufe, die unbekannt sind, jedoch im Märkischen Kreis sehr gute berufliche Chancen bieten. Eine Übersicht über freie Ausbildungsstellen findet sich unter: http://www.arbeitsagentur.de – Agentur für Arbeit Iser-lohn – Aktuelles
• Täglich den Briefkasten leeren und umgehend auf Vermittlungsvorschläge der Berufsberatung bewerben!
• Eigenständig und regelmäßig im Internet unter http://jobboerse.arbeitsagentur.de/ über geeignete Ausbildungsstellen in-formieren.
• Nicht nur neben der Haustür nach Ausbildungsstellen suchen, sondern nach Möglichkeit den Bewerbungsradius ausweiten!
• Ausbildungsbegleitende Hilfen (kurz: abH), das kostenlose Nachhilfeprogramm der Agentur für Arbeit, bei Bewerbungen mit anbieten, sofern die Noten ggf. schwächer ausfallen. So erkennen Arbeitgeber die Motivation, in einer Ausbildung überzeugen zu wollen.
• Kontinuierlich im Kontakt mit den Berufsberaterinnen und Berufsberatern bleiben. Termine können unter der kostenfreien Durchwahl 0800 – 4 5555 00 vereinbart werden.


Tipps für Arbeitgeber mit (erneut) freien Ausbildungsstellen:
• Plötzlich wieder freie Ausbildungsstellen für dieses Jahr können unter der kostenfreien Hotline 0800-4 5555 20 erneut dem Arbeitgeberservice gemeldet werden. Es ist noch nicht zu spät!
• Bewerber auf den zweiten Blick können die erste Wahl darstellen; viele Ju-gendliche sind schulmüde und stellen auch ohne Bestnoten in der Schule im Berufsleben absolut fähige Fachkräfte dar.
• abH, das kostenlose Nachhilfeprogramm der Bundesagentur für Arbeit kann notenschwache Auszubildende beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung unterstützen!
• Ein gutes Marketing für den eigenen Betriebe wird zu Zeiten rückläufiger Schulentlasszahlen immer wichtiger.
• Ausbildungsstellen für das kommende Ausbildungsjahr können bereits jetzt dem Arbeitgeberservice unter o.a. Durchwahl gemeldet werden.


Sofern Arbeitgeber Ausbildungsstellen melden möchten, ist montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr die folgende, kostenfreie Durchwahl richtig: 0800 – 4 5555 20. Es können noch Stellen für dieses, aber auch schon für das kommende Ausbildungsjahr gemeldet werden.
Suchende Ausbildungsplatzbewerberinnen und –bewerber melden sich für einen Termin in der Berufsberatung unter der kostenfreien Durchwahl: 0800 – 4 5555 00."

 

Quelle: Pressemitteilung Nr. 072 / 2017 - 01. August 2017 der Agentur für Arbeit Iserlohn

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