Der Ausbildungsmarkt im MK im Juni 2019

Pressemitteilung Nr. 066 / 2019 – 04. Juli 2019 der Agentur für Arbeit Iserlohn

 

"Der Ausbildungsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Iserlohn im Juni 2019 (im Vergleich zum Juni 2018)

• Gemeldete Bewerber: 2.705
(3,9 Prozent bzw. 111 Bewerber weniger um eine Ausbildungsstelle als im Juni 2018)

• Unversorgte Bewerber: 964
(1,7 Prozent bzw. 16 Bewerber mehr als im Juni 2018)

• Gemeldete Ausbildungsplätze: 2.856
(2,0 Prozent bzw. 56 gemeldete Ausbildungsstellen mehr als im Juni 2018)

• Offene Ausbildungsplätze: 1.204
(4,0 Prozent bzw. 46 Ausbildungsstellen mehr als im Juni 2018)

 

Noch viele Chancen:

Der Endspurt in der heißen Phase läuft

 

Gesamter Agenturbezirk. Die gemeldeten Bewerberinnen und Bewer-bern sowie die dazugehörigen Lehrstellen zeigen sich im Verhältnis zueinander relativ ausgeglichen. Zum gegenwärtigen Zeitpunkt ist für alle im Suchprozess Beteiligten noch eine Versorgung mit einer Aus-bildungsstelle oder Bewerberinnen und Bewerbern erdenklich.

Agenturchefin Sandra Pawlas erklärt: „Auch wenn der 1.8. und damit der klassische Ausbildungsbeginn naht, bestehen für alle „Unversorgten“ – seien es Bewerberinnen und Bewerber oder auch Arbeitgeber - erfreulicherweise noch immer viele Chancen! Natürlich erschwert ein Flächenbezirk wie der Märkische Kreis die Situation ein wenig, aber das kennen wir seit Jahren. Da kommt es noch einmal mehr auf unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater sowie die Kollegen des gemeinsamen Arbeitgeberservice an, den Jugendlichen und Arbeitgebern Transparenz über bestehende Möglichkeiten aufzuzeigen und diese in ihren Möglichkeiten zu beraten. In individuellen Gesprächen erfahren Interessierte auch kurzfristig noch, wie sie aus den 1.204 freien Stellen ihren passenden Ausbildungsplatz oder Alternativen dazu finden können!“

2.705 Jugendliche haben sich seit Oktober 2018 an die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Iserlohn gewandt, um einen Ausbildungsplatz zu finden. Insgesamt sind das 3,9 Prozent (111 Personen) weniger als ein Jahr zuvor. 964 Jugendliche sind davon aktuell noch unversorgt; 1,7 Prozent mehr als im Vorjahr. Der Vielzahl an Ausbildungsplatzbewerbern stehen derzeit 2.856 gemeldete Berufsausbildungsstellen gegenüber, von denen derzeit noch 1.204 Ausbildungsplätze unbesetzt sind. Gegenüber den Werten des Juni 2018 sind im Märkischen Kreis 2 Prozent (56 Stellen) mehr Ausbildungsstellen gemeldet worden.   

Sandra Pawlas fasst zusammen: „Die „Heiße Phase“ läuft und wir setzen alles dran, noch möglichst viele Bewerber und Arbeitgeber zusammenzubringen. Rein zahlentechnisch hat jeder unversorgte Bewerber die Option, eine Ausbildungsstelle zu erhalten. Wichtig ist, dass auch nach dem 01.08. oder 01.09. noch Chancen bestehen, eine Ausbildung aufzunehmen. Wenn Arbeitgeber und Berufsschule mitspielen, können Ausbildungen noch bis Mitte November begonnen werden. Arbeitgeber, die bereits über Stellenstornierungen nachdenken, möchte ich raten, ihre unbesetzten Stellen weiter geschaltet zu lassen, denn auch kurzfristig kommen noch suchende Jugendliche mit jeder Menge Potential auf uns zu. Für alle im Suchprozess Beteiligten gibt es noch tolle Aussichten – sofern diese genutzt werden!“

 (...)

Tipps für ausbildungsinteressierte Jugendliche:

· Nicht resignieren, nur, weil der 1.8. naht – derzeit sind rund 1.200 Ausbildungsstellen unbesetzt!

· Zusammen mit der Berufsberatung frühzeitig „Plan B“, d.h. berufliche Alternativen, überlegen!

· Die Sommerferien nutzen und Praktika anbieten, um Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten zu überzeugen und Noten optimaler Weise zu überstrahlen.

· Es gibt viele Berufe, die unbekannt sind, jedoch im Märkischen Kreis sehr gute berufliche Optionen bieten. Eine Übersicht über freie Ausbildungsstellen findet sich unter: http://www.arbeitsagentur.de – Agentur für Arbeit Iserlohn – Aktuelles

· Eigenständig und regelmäßig im Internet unter http://jobboerse.arbeitsagentur.de über geeignete Ausbildungsstellen informieren.

· Täglich den Briefkasten leeren und umgehend auf Vermittlungsvorschläge der Berufsberatung bewerben!

· Nicht nur neben der Haustür nach Ausbildungsstellen suchen, sondern nach Möglichkeit den Bewerbungsradius ausweiten!

· Ausbildungsbegleitende Hilfen (kurz: abH), das kostenlose Nachhilfeprogramm der Agentur für Arbeit, bei Bewerbungen mit anbieten, sofern die Noten ggf. schwächer ausfallen. So erkennen Arbeitgeber die Motivation, in einer Ausbildung überzeugen zu wollen.

· Kontinuierlich im Kontakt mit den Berufsberaterinnen und Berufsberatern bleiben. Termine können unter der kostenfreien Durchwahl 0800 – 4 5555 00 vereinbart werden.

 

Tipps für Arbeitgeber mit (erneut) freien Ausbildungsstellen:

· (Plötzlich wieder) Freie Ausbildungsstellen für dieses Jahr können unter der kostenfreien Hotline 0800-4 5555 20 (erneut) dem Arbeitgeberservice gemeldet werden. Es ist noch nicht zu spät! Nahezu täglich melden sich Bewerberinnen und Bewerber in der Berufsberatung, um Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz für dieses Jahr zu erhalten.

· Bewerber auf den zweiten Blick können die erste Wahl darstellen; viele Jugendliche sind schulmüde und stellen auch ohne Bestnoten in der Schule im Berufsleben sehr fähige Fachkräfte dar.

· abH, das kostenlose Nachhilfeprogramm der Bundesagentur für Arbeit kann notenschwache Auszubildende beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung unterstützen!

· Ein gutes Marketing für den eigenen Betrieb wird zu Zeiten rückläufiger Schulentlasszahlen immer wichtiger.

 

Kontakt ???

Sofern Arbeitgeber Ausbildungsstellen melden möchte, ist montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr unter der folgenden, kostenfreien Durchwahl richtig: 0800 – 4 5555 20. 

Suchende Ausbildungsplatzbewerberinnen und –bewerber melden sich für einen Termin in der Berufsberatung unter der kostenfreien Durchwahl: 0800 – 4 5555 00."

 

 Quelle: Pressemitteilung Nr. 66 / 2019 – 04. Juli 2019 der Agentur für Arbeit Iserlohn

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